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- 作者简介
- 致谢
- 10 凡有人工作之处Scrum都能起作用
- 9 庞大的组织更需要敏捷来提高效率
- 8 警惕这11种敏捷管理误区
- 7 9种敏捷工作模式扫清一切工作障碍
- 6 改变组织结构改变组织能力
- 5 任何组织中都会有人抗拒改变
- 4 不要把忙碌和完成混为一谈
- 3 每次延迟决策都在增加失败的可能性
- 2 不要抵制改变要驾驭改变
- 1 敏捷管理Scrum一种提高效率的工作方法
- 献词
- 1 敏捷管理Scrum一种提高效率的工作方法
- 2 不要抵制改变要驾驭改变
- 3 每次延迟决策都在增加失败的可能性
- 4 不要把忙碌和完成混为一谈
- 5 任何组织中都会有人抗拒改变
- 6 改变组织结构改变组织能力
- 7 9种敏捷工作模式扫清一切工作障碍
- 8 警惕这11种敏捷管理误区
- 9 庞大的组织更需要敏捷来提高效率
- 10 凡有人工作之处Scrum都能起作用
- 致谢
- 作者简介
- 献词
- 1 敏捷管理Scrum一种提高效率的工作方法
- 2 不要抵制改变要驾驭改变
- 3 每次延迟决策都在增加失败的可能性
- 4 不要把忙碌和完成混为一谈
- 5 任何组织中都会有人抗拒改变
- 6 改变组织结构改变组织能力
- 7 9种敏捷工作模式扫清一切工作障碍